Проверяем
Что делать, как реагировать, если симптомы подтверждаются?
Если нянина «непригодность» не кажется вам глобальной, а тревожат отдельные моменты, обсудите их с ней. Кстати, по ответной реакции вы лучше поймете, ведет ли няня «двойную игру», или «минусы» ее отношений с ребенком единичны и случайны.
Попросите знакомых по детской площадке, соседей понаблюдать за няней с вашим малышом или, если чувствуете, что это неловко, невзначай расспросите их.
Чуть более дорогостоящее средство — включенный диктофон, оставленный на сутки в комнате, или видеонаблюдение.
Можно попробовать взглянуть на няню глазами ребенка — правда, для этого, скорее всего, потребуется помощь психолога. С помощью рисунков или игры в кукольный театр можно «проиграть» отношения малыша и няни.
Кардинальный выход: работа или дом и семья
Отбросив эмоции, расставьте на семейном совете приоритеты. Возможно, финансовое состояние позволяет матери проводить больше времени с крохой, уделяя работе минимум времени (например, в удаленном режиме) или приостановив трудовую деятельность.
Маленький ребенок очень податлив, родители легко исправят ситуацию, если вовремя начнут действовать. Уделяйте чаду больше времени. Почитайте, поиграйте, побегайте, покатайте мяч. Выходите гулять — детские площадки, парки, окружающая природа благотворно действуют на состояние здоровья, предоставляя множество возможностей для физического развития.
Многие возразят, что нет свободного времени. Жене-домохозяйке необходимо варить, убирать квартиру, работать на приусадебном участке. Постарайтесь распланировать время, чтобы хватало на самые важные дела. Остальное сделаете потом, постепенно.
Какой тогда был смысл бросать работу, если мама снова не находит времени на ребенка?
Сначала кроха будет капризничать, лишившись привычного «друга». Сделайте следующее:
-
изучите привычки своего чада;
-
расспросите няню, как они играли с подопечным;
-
пригласите бывшую помощницу поучаствовать в совместных играх;
-
заведите домашнего питомца, пусть ребенок помогает вам ухаживать за ним.
Не обязательно круглые сутки воспитывать, развлекать малыша. Дайте ему почувствовать — вы всегда рядом, готовы разъяснить возникающие вопросы, приласкать, утешить, поиграть. Он быстро поймет ситуацию и сможет недолго посидеть, занимая себя самостоятельно. Вы успеете сделать дело. Или половину дела. И так по кругу.
Ребенок быстро вырастет. Вы с теплой радостью будете вспоминать время, проведенное за играми и увлекательными занятиями, когда стирка-уборка-готовка были настоящим квестом «Успею сделать?»
«Даже врагу я не пожелаю, чтобы его дети росли с няней»
Арина, 37 лет, трое детей 1,5, 5 и 9 лет:
— Мой опыт очень печальный. Двум своим детям я пыталась нанять няню — мы с бывшим мужем живем по разным городам, дети со мной, я работаю финансовым контролером в крупной корпорации. Декрет для меня — самоубийство, я не могу и не хочу сидеть дома с ребенком. Чувствую, что начинаю тупеть и становиться склочной замотанной теткой, да и с работы меня отпускают ухаживать за ребенком только на полгода.
Со средним ребенком я нанимала няню, когда сыну было шесть месяцев. Сначала все было хорошо и гладко: Валентина (имя изменено — Прим. Ред.) казалась порядочной и спокойной женщиной. Через пару месяцев выяснилось, что она успевала красть по мелочи деньги и продукты, спать с моим мужем, когда я была в соседней комнате со старшим.
С Лешей до его поступления в детсад сидела моя мама. Она протестовала, но вариантов не было. С мужем мы тогда развелись, конечно.
О третьей беременности я узнала слишком поздно — пытались помириться с мужем, «домирились». Решила рожать — и сразу было понятно, что няня нужна будет через мои декретные полгода. Моя мама отказывалась ехать к нам снова просто наотрез, с мужем к тому времени окончательно расстались.
Искала няню долго, напуганная предыдущей историей. Вроде нашла женщину в возрасте, такую сухонькую, как Пельтцер. Следующие полгода были настоящей пыткой — дочка таяла на глазах. Няня постоянно улыбалась, говорила, что все хорошо — но по ребенку было видно, что все очень плохо, и становится хуже с каждым днем. Она постоянно кричала ночами, вздрагивала от резких звуков, отказывалась есть смесь.
Установила видеонаблюдение — это ничего не дало, наша «Пельтцер» все делала ровно так, как мы с ней условились. Я была близка к помешательству — от недосыпания и отчаяния. Бросить работать было нельзя — семью нужно кормить. Поменять работу — никак. Увольнять няню? На основании чего? Лечить дочку? От чего? Я так и не узнала, в чем там было дело. Решила прекратить мучения, выписала к нам маму, просто поставила вопрос ребром: либо сидишь с Леночкой, либо считай, что нас нет и больше у тебя не будет. Дочка вроде пошла на поправку, но все это очень тяжело. У меня огромное чувство вины, я думаю, что я отвратительная мать.
Врагу не пожелаю, чтобы его маленькие дети росли с няней. Если у вас есть хоть малейшая возможность не звать чужого человека в дом — не делайте этого. Малыш не сможет ничего рассказать или просто пожаловаться. Я жалею, что не додавила тогда ситуацию с мамой и оставила дочь с няней. Сейчас расхлебываем с психологом.
Заключительные советы
- Няня должна нравиться в первую очередь вам. Так как ваше к ней отношение перейдет и на отношение ребенка. Если есть сомнения спустя пару недель, то не стоит продолжать пробовать работу вместе. Не нужно ждать чуда, так как лучшие и худшие качества достаточно быстро ее выдадут.
- Испытательный срок. Его ставят для того, чтобы присмотреться к няне как к человеку и работнику в целом. Чаще всего испытательный срок устанавливается от 2 до 4 недель. Няня нанимается, чтобы вам помочь и решить домашние проблемы, касаемо ребенка и времени. Если вы чувствуете, что она не справляется, раздражаетесь, попробуйте понять почему, если причина веская, лучше сменить работницу.
- Если вовремя работы чувствуются какие-то недопонимания, не стоит пускать это на самотёк. Они никуда не денутся, а будут только больше вызывать у вас раздражение. Обговаривайте все вопросы, но главное не в присутствии дитя.
- Уважительное поведение. Будьте достаточно тактичны. Обращайтесь к няне на Вы, если одного возраста, то можно по имени (Анна, Вы подготовили вещи ребенка?). Если же старше, то лучше имя и отчество. Даже к молодой няне стоит обращаться на «Вы», тем самым рабочая дистанция будет сохранена, и ребенка вашего научит вежливости такое обращение к няне.
- Няня может принимать решения об уходе и методе воспитания, но прежде они должны быть обговорены с родителями. Также родители должны получать отчет об успехах ребенка.
- Не говорите с няней о личном, сохраняйте рабочие отношения. У нее своя личная жизнь, у вас своя. Исключением может стать человек, который работает у вас много лет, старше и знает, как и что подсказать. Но лучше обойти такое сближение.
- Не обсуждайте с няней дорогие покупки, если только они не касаются ребенка. Вы можете вызвать зависть у нее, а это не очень хорошо.
- Няня ребенка должна называть строго по имени. Прозвища — это прерогатива родных. Ласковые слова допускаются, но никаких прозвищ.
- Если ребенок относится к няне как к маме, называет ее так, стоит насторожиться. Мама у него одна, няню он должен воспринимать как няню.
- Не ревнуйте малыша к няне. Вы сами пригласили ее для помощи. Чтобы повода для ревности не было, проводите с ребенком как можно больше времени вместе.
- В самые важные для ребенка моменты с ним должна быть не няня, а мама (когда он болеет, расстроен, испуган). Важные новости стоит сообщать самостоятельно, а не через няню
- Периодически стоит радовать няню, в благодарность за хорошую работу. Это может быть повышение зарплаты, премия, угощения и т.д. За проступки можно придумать штрафы. Сначала предупреждение, затем штраф.
- Посмотрите все вместе фильм про отношения няни и ребенка, это поможет наладить контакт и атмосферу.
Помните, что чем лучше выстраиваются ваши отношения, тем лучше будет атмосфера в доме и настроение ребенка. Доверие важный аспект в данных взаимоотношениях. Оно достигается трудом и упорством, но имеет очень хорошие результаты.
Знакомим с ребенком
Не в последнюю очередь придется оценить реакцию вашего ребенка на новое лицо. Ведь няня для малыша — человек потенциально близкий, теплый и надежный. Между ней и воспитанником необходим тесный эмоциональный контакт. Смотрите внимательно: вы знаете своего ребенка лучше всех — вам и предсказывать, подружатся ли они.
Не стоит из-за прихода няни нарушать привычный режим дня ребенка. Даже самая «добрая тетя» оставит в его памяти негативный отпечаток, если из-за нее отменилась прогулка или прекратился просмотр мультиков. И не надо с первого раза оставлять их на весь день. Пусть для начала они пообщаются в вашем присутствии. Если няня ушла, а малыш уже интересуется, когда эта тетя снова придет к вам в гости, — это хороший знак.
Не скрывайте от нее ничего, что касалось бы ребенка: состояние здоровья, какие-то не очень удобные черты его характера или особенности развития. Все это рано или поздно всплывет. Лучше рассказать заранее, что ваш малыш, например, очень активен и плохо засыпает или, наоборот, засиживается за компьютером, и его трудно уговорить идти обедать. Профессиональный человек сам спросит, что ребенку можно, а что нет, но все при знакомстве не обсудишь.
Где найти идеальную няню?
Теперь поговорим о том, как найти такую супер-няню, которая будет соответствовать требованиям и прислушиваться к вашим пожеланиям. Агентства по подбору домашнего персонала, которые требуют проценты? Можно рассмотреть и такой вариант, но у нас есть способ проще и дешевле.
Существует бесплатное приложение Sittme, созданное для максимально комфортного и быстрого поиска нужной вам няни. Там вы можете просмотреть анкету няни, увидеть ее «послужной список», отзывы, район города, в котором она работает, и время работы няни, свободное для бронирования.
Помимо этого, с помощью приложения вы сможете пообщаться с няней, задав все интересующие вопросы, договориться о встрече, а в будущем контролировать ее работу так, чтобы это не выглядело слишком назойливо, но при этом вы могли бы быть спокойны за ребенка. Звучит чудесно, не так ли? Эти возможности доступны по подписке, и вы можете бесплатно тестировать функционал в течение 14 дней.
Скачайте приложение в App Store или Google Play:
Итак, с помощью Sittme вы сможете создавать заметки для няни с важной информацией о ребенке, которую няня просто не сможет пропустить или не заметить. К примеру, можно добавить заметку: «У Ванечки аллергия на шоколад и молоко».
. Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени
В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства
Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени. В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства.
Следующая функция приложения называется «Карта прогулок». Здесь родители могут отметить на карте маршруты для прогулки с ребенком, а затем увидеть реальные маршруты, по которым няня гуляла с малышом. Это поможет избавиться от лишних страхов за ребенка и сделает проще тревожный процесс «привыкания» семьи к жизни с няней. Настоящий профессионал понимает, что родители имеют право на контроль, особенно в первое время.
И еще одна интересная возможность Sittme — дневник развития ребенка, в котором обозначено, что должен уметь ребенок в данном возрасте в плане физического, творческого, логического развития и т.д. Эта информация может быть полезна няне, если в ваш договор входит не только присмотр, но и развитие малыша.
Желаем вам найти ту самую няню, которой можно доверять, как второй маме. И очень надеемся, что наши советы вам в этом помогут!
Эксперты:
Анфиса Белова
Какой должна быть няня?
Во время собеседования важно обращать внимание на внешний вид кандидатов. То, как выглядит няня, может рассказать о чертах характера. Женщина должна быть опрятной, ухоженной
Если позволяют финансы, то стоит приобрести униформу, договориться о неформальном дресс-коде. Будет неприятно наблюдать в доме незнакомого человека в коротких шортах и глубоким декольте
Женщина должна быть опрятной, ухоженной. Если позволяют финансы, то стоит приобрести униформу, договориться о неформальном дресс-коде. Будет неприятно наблюдать в доме незнакомого человека в коротких шортах и глубоким декольте.
Чтобы свести риск возникновения неловких ситуаций к минимуму, стоит нанимать няню, прошедшую обучение
Конечно, официальное педагогическое, медицинское образование важно. Есть узкоспециализированные курсы, во время которых будущих кандидатов учат нюансам работы в семье
Второе дополнительное образование, которое станет конкурентным преимуществом:
-
курсы по оказанию медицинской помощи;
-
обучение методикам воспитания и развития детей;
-
курсы психологов.
Но на самом деле главное из всего,что нужно, чтобы работать няней — это любить детей. Молодые соискатели могут начинать как бебиситтеры или сопровождающие, со временем переходить на более серьезные должности. Родители склонны выбирать специалистов с отзывами, рекомендациями многолетним опытом работы, а не людей с обширной теоретической базой.
«Разве я мать-кукушка?»
Помимо страхов, есть еще и стереотипы, которые не дают решиться нанять няню. Вот один из самых распространенных из обсуждений на сайтах о материнстве:
Многие мамы боятся осуждения со стороны знакомых и переживают, что их будут считать «кукушками». Но парадокс заключается в том, что действительно плохим мамам, которые плохо относятся к ребенку, даже в голову не приходят подобные мысли. И уж точно их не мучает совесть.
Самый лучший ответ на этот страх дала девушка на другом форуме под ником «MamaNiki». Лучше и не скажешь.
Здесь хоть и идет речь о раннем детском саде, но суть не меняется: нанять няню ребенку не значит быть плохой матерью.
Пушкин, Достоевский и Гончаров выросли гениями, и в этом есть заслуга их самоотверженных воспитательниц.
Поиск
Самый простой и надежный вариант — через кадровое агентство. Вы заполните анкету, менеджер учтет все ваши пожелания, прошерстит базу данных и начнет присылать вам претенденток. Когда вы остановитесь на какой-нибудь кандидатуре, то же агентство поможет составить договор, где будут прописаны обязанности няни, ее условия работы, оплата труда и прочие важные пункты — отпуск, больничные, праздники и т.д. Правда, агентство потребует комиссионные, но это выплата единовременная. Если же няня вам не подойдет, следующую будут подбирать на льготных условиях.
У этого варианта есть очевидные плюсы, но многие предпочитают искать няню по объявлению, вывешивая его либо в Интернете, либо по старинке на заборе. Некоторым везет — няня находится, малыш с ней ладит, родители остаются довольны, и агентству не нужно платить за услугу. Но этот вариант рискованный. Мало ли кто откликнется? Ведь няню обычно ищут люди не самые бедные. Написать в объявлении что-то вроде «нашему маленькому чуду требуется персональная Арина Родионовна» — значит дать мошенникам сигнал: у меня есть деньги и я человек доверчивый, приходите, не пожалеете.
Еще вариант — через знакомых. Ваши друзья или родственники по каким-то причинам расстаются с няней и готовы передать ее из рук в руки. Человеку, который долго и хорошо работал в знакомой вам семье, наверняка доверять можно. Единственное — подойдет ли эта няня именно вашему ребенку? Ведь все дети разные.
«А что, если ребенок будет любить ее больше, чем меня?»
Одна мама задала очень правильный вопрос на форуме. И вот что ей на это ответили другие участники:
Из этих комментариев можно сделать вывод: главное, что ребенку хорошо, он получает круглосуточный уход и заботу, а няня тепло к нему относится.
Не забывайте, что именно вы — главный человек в жизни своего ребенка!
Ваша роль уникальна, и никто никогда вас не заметит. Цените, что вам удалось найти неравнодушного человека, который с любовью относится к вашим детям. И что вам не придется оставлять плохие отзывы о своем опыте.
Еще важно посмотреть на этот момент с точки зрения практичности: а может когда-нибудь у вас появится еще один малыш. И тогда вам не нужно будет снова думать о том, как решиться на няню для ребенка
Ведь у вас на примете уже есть своя Арина Родионовна. Не посторонний человек с улицы, а проверенная, добрая и заботливая помощница.
Плюсы найма няни для ребенка
Если вы все еще не решаетесь нанять няню, вот аргументы «ЗА»:
- Возможность выйти на работу и вновь вносить свою лепту в семейный бюджет.
- Свободное время для личных дел.
Необязательно нанимать няню на полный день. Можно договориться на несколько часов в неделю. Такой мини-отдых позволит развеяться от рутины, привести мысли в порядок и не «перегореть». Ведь ребенку нужна счастливая и отдохнувшая мама. И если няня может этому поспособствовать, то почему бы и нет?
Более быстрая адаптация к детскому саду.
Большинство детей не отпускают маму одну даже в туалет. Такая привязанность в дальнейшем может стать большой проблемой. С няней же ребенок быстрее привыкнет к расставанию с родителями, и в дальнейшем пойдет в детский сад без риска получить психологическую травму от неожиданной разлуки.
Если вы все еще сомневаетесь, стоит ли нанимать няню или нет, то можно обратиться к опыту европейских стран, где няня в семье — совершенно нормальное явление. За рубежом родители оставляют детей даже с подростками-соседями — «бебиситтерами». И спокойно идут по своим делам, не переживая за безопасность ребенка.
Подарки как средство вернуть внимание малыша
Задаривать подарками бесполезно. Чадо не оценит ваших усилий, продолжит капризничать, отдаляться от матери. Какими бы интересными ни были игрушки, это всего лишь вещи. Они не дадут ласки, тепла, удовольствия, которое можно получить от полноценного общения с родителями.
Лучше отложите дела. Вместо вечернего просмотра ТВ-передач или телефонных разговоров с подругами:
-
делайте поделки своими руками;
-
читайте книги;
-
рисуйте;
-
играйте в активные и развивающие игры;
-
придумывайте новые занятия (в интернете полно идей);
-
гуляйте летом и зимой.
Ребенок почувствует себя в безопасности, постоянно ощущая ваше тепло, заботу. Постепенно он даст вам время на себя и домашние дела. Их тоже можно совместить с развлечениями.
Во время приготовления еды посадите чадо за стол, дайте ему соленое тесто, пластилин, краски, бумагу — пусть творит. Мусор потом уберете, а удовольствие будет обеспечено. Или разрешите ему помочь с готовкой. Даже самые маленькие дети способны сервировать стол, чистить яйца, раскладывать хлеб, салфетки.
Во время уборки предложите малышу поуправлять пылесосом, вытереть пыль, навести порядок на полке. Потом переделаете потихоньку по-своему. Главное — у ребенка будет впечатление, что он приносит пользу, плюс постепенно кроха приобретет важные навыки.
Разрешите ему загружать белье в стиральную машину, развешивать свои вещи.
Домашних дел бесчисленное множество. Первое время вы будете исправлять результаты «помощи» ребенка. Постепенно осознаете, что начали с ним «дружить» и понимать с полуслова. Эти положительные перемены обязательно повлияют на дальнейшее поведение чада, которое станет меньше капризничать, а больше проявлять самостоятельность и любить родителей.
Обязательно смотрите, что интересует вашу кроху.
Отбросьте свои предпочтения и убеждения. Пусть делает то, что любит. Это здорово поможет в жизни. Любит лепить (рисовать, клеить), а вы не умеете? Сядьте рядом с ним, возьмите образцы-подсказки-инструкции и станьте его учеником. Вы оба получите огромное удовольствие. Взрослый — от того, что освоил новые навыки, а ребенок — что научил чему-то родителей. Плюс восторг от полноценного общения.
Знакомимся
Очень важно первое свидание с кандидаткой. Вы как мама оцениваете человека, которому собираетесь доверить своего ребенка
Можно начать с расспросов о семье, в которой няня работала раньше: что собой представлял ее воспитанник, как ей удавалось с ним ладить, чем они занимались
Обращайте внимание на то, как часто в ее речи звучит местоимение «я». О чем она рассказывает вам: о своем профессиональном росте («Я проводила занятия по системе Монтессори, я лепила с ним из пластилина») — или о ребенке, с которым занималась («Он научился правильно держать ложку, полюбил рисовать красками»)
Второй вариант более предпочтителен: видно, что няне интересен в первую очередь ребенок, важно его воспитание и развитие. Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной
Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает «одеть» и «надеть», — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек
Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной. Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает «одеть» и «надеть», — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек.
Не стесняйтесь задавать вопросы. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у нее несовершеннолетние дети и кто с ними сидит, пока она на работе, имеются ли хронические заболевания или аллергия, сможет ли работать летом, выезжать с вами в другие страны, задерживаться по вечерам, какие методики работы с детьми ей известны. И к ее вопросам тоже прислушивайтесь. Если няня интересуется, какие у ребенка особенности, что он любит, то такая дотошность в данном случае — плюс. Если спрашивает в основном о зарплате и условиях работы, это странно.
Вопросы для няни
- Что няня будет делать, если ребенок дома сильно ударится?
- Как думает справляться со сложными ситуациями: малыш не хочет одеваться, чистить зубы, есть и т.д.?
- Чем планирует заниматься с малышом?
- Что предпримет в случае высокой температуры у ребенка?
- За что и как можно наказывать детей?
- Согласна ли работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?
Сигнальные звоночки
Бывает и так: няня вам понравилась, приступила к своим обязанностям, и можно работать в свое удовольствие, не беспокоясь о благополучии ребенка. Но вы что-то чувствуете. Хорошо, если ребенок открыто рассказывает о возникающих неполадках. А если он молчит, как партизан, или слишком маленький, чтобы четко сформулировать, что с новой няней не так? По каким признакам понять, что ваша Арина Родионовна на поверку оказалась настоящей фрекен Бок?
Важный сигнал тревоги — резкое изменение в психическом состоянии ребенка. Самый удобный маркер — детский сон. Любая мама заметит, если ее дитя стало хуже засыпать, ворочается или вскрикивает во сне, просыпается по нескольку раз за ночь. Не очень хороший знак, если у ребенка повысилась общая раздражительность, он начал грубить вам, огрызаться на безобидные замечания или плакать по незначительным поводам. Не исключено, что причина не в няне, может, у ребенка кризис развития. Или проблема в ваших с ним отношениях. Если вы живете с постоянным чувством, что недодаете малышу внимания, «бросаете» его на чужого человека и виноваты перед ним, он так и не научится отпускать вас от себя. Но проверить, все ли в порядке у них с няней, стоит.
7 признаков хорошей няни
Няня для активной, целеустремленной современной мамы – просто необходимый помощник в доме. Как же найти ее и определить, что именно этот человек подходит тебе и твоей семье для сотрудничества в сфере воспитания ребенка?
Делюсь своим опытом и важными выводами.
Няня нравится твоему ребенку
Он с удовольствием приветствует ее, играет, проводит время, с радостью ждет ее прихода. Бывают нюансы: когда ребенок соскучился за мамой, он может осознанно проявлять неприязнь к другому человеку рядом, чтобы привлечь больше твоего внимания.
Помни, няня – не заменитель мамы, а только помощник в определенное время дня или ночи.
Ты спокойна, когда твой ребенок находится с няней
Есть такое внутреннее состояние уверенности и спокойствия, оно означает, что ты доверяешь помощнику, который сейчас находится рядом с твоим сокровищем. Функция ежеминутного контроля отключена и не требуется.
При сотрудничестве с одними такое чувство возникает с первого дня, с другими – никогда. Используй право испытательного срока. Если за неделю доверие и уверенность не возникли, то скорее всего, их уже и не стоит ждать.
Ты спокойна, когда твой мужчина находится рядом с няней
И это совсем не значит, что нужно выбирать только пожилую, или только несимпатичную няню. Не будем углубляться в заниженный уровень самооценки, если ты боишься впустить в дом молодую красивую особу.
Оцени внутреннее намерение человека, действительно ли он приходит, чтобы ухаживать за ребенком или периодически заинтересованно оглядывается по сторонам с целью «захвата территории». Женщины интуитивно чувствуют соперницу и никогда не пустят ее в дом, не зависимо от возраста.
Ты спокойна за свой дом, когда там находится няня
Порядочность проверяется только в процессе взаимодействия, заблаговременно не получится убедиться. Эффективен метод контроля на первых этапах работы – видео-наблюдение, контроль со стороны мамы/свекрови.
Если твой уровень тревожности требует для начала убедиться в честности – в этом нет ничего не приличного, и такой факт не унизит человека, если у него нет никаких скрытых мотивов.
У тебя и у няни одинаковые взгляды на воспитание
У каждой семьи свои методы взаимодействия с детьми, даже у каждого члена этой семьи может быть своя точка зрения и важнейшим принципом семейного подхода является единая позиция воспитания. Если что-то запрещено, то запрещено всеми, и не существует обходных путей добиться разрешения.
Няня также должна быть «на одной волне» и поддерживать существующие семейные ценности. Твоей задачей не является убедить ее в правильности своих методов, а найти единомышленника.
У тебя и у няни одинаковые взгляды на жизнь
Важность этого постулата сложно переоценить. Если ты считаешь, что все мужчины ответственные и заботливые, а твоя помощница по дому уверена, что все мужики к…, эффективной командной работы не получится никогда
Лучше изначально прояснить жизненные ценности личности, которую пускаешь к себе в дом.
Няня ответственна, пунктуальна, открыта к общению
И она заявляет об этом сразу при первой же встрече и подтверждает эти свои качества ежедневно. Да, жизненные ситуации могут быть разными – не успеваешь/предупреди, необходимо поменять график работы/давай обсудим, есть вопросы по оплате или обязанностям/озвучь их и найдем ответы, не знаешь как поступить в сложной ситуации с ребенком/посоветуйся, не бойся показать некомпетентность.
Сложно строить командную работу, когда человек не высказывает накопившиеся вопросы, это приводит только к недовольству сторон и разрыву отношений.
Возраст и наличие собственных детей для многих мам являются решающими факторами при выборе няни, если старше 45 и воспитала своих детей – идеальный вариант.
Смотри шире и глубже.
«Родители не смогут сами вычислить психопата»
Сергей Ениколопов, кандидат психологических наук, руководитель отдела медицинской психологии Научного центра психического здоровья РАМН, завкафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета. Фото с сайта polit.ru
Родителям, выбирающим няню, понять, есть ли в человеке агрессия или психологические отклонения, невозможно, – убежден Сергей Ениколопов, кандидат психологических наук, руководитель отдела медицинской психологии Научного центра психического здоровья РАМН, завкафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, специалист по теме агрессии и насилия.
Рекомендация от психолога – тщательно изучать рекомендации. «Разговаривайте с теми, у кого няня работала до вас. Почему-то у нас большая часть людей сосредоточена на том, ворует няня или не ворует. Насколько она надежна
Но мало кто обращает внимание на то, насколько потенциальная няня раздражительна в обычных бытовых ситуациях. И не только в поведенческих реакциях, но и в вербальных – ругательства, грубость, и так далее
Как она общается с родителями, как общается с ребенком. Нужно понимать, что люди могут быть агрессивны».
Более сложные моменты в психике человека родители определить сами не смогут. Может ли возникнуть такой острый психоз у человека, который работает у вас, заранее не предугадаешь, поясняет Сергей Ениколопов.
Специалист не связывает поведение Бобокуловой с каким-то нашим общим сложным состоянием общества, с политикой. «Это острый психоз, который может развиться мгновенно. Даже если она якобы кричала «Аллах акбар!» и так далее – это явно навеяно тем, что мы видим по телевизору.
Вообще, телевизионщик, журналист часто не думает, что сумасшедший человек может прочесть что-то, посмотреть – и сделать так же, пойти, например, и кого-то убить. Письменные тексты еще не так влияют, а зрительные образы –влияют очень сильно. Недаром Роспотребсоюз, хоть иногда и перебарщивает, ставя ярлыки 16+ или 18+ на какие-то передачи, но все же линия правильная – ведомство защищает общество от вреда, который может причинить та или иная информация.
И то, что вчера федеральные каналы не стали сообщать об этой страшной новости, это правильно. Есть новости, которые надо сообщать, но сдержанно».
Как и где искать?
Самый простой способ найти женщину для ухода за крохой – по объявлению. Можно подать его в газету или разместить на страницах интернет-ресурса. Также рекомендуется поискать уже готовые предложения: как правило, их достаточно много. Этот способ затратный по времени.
Есть риск найти няню с плохой историей, неопытную и безответственную. Поэтому если бюджет позволяет, то лучше обращаться в кадровые агентства. Тут подберут специалиста в зависимости от предпочтений родителей, возраста ребенка. Такие компании обычно предлагают профессиональных нянечек с большим опытом работы и положительной репутацией.
Но существуют агентства, которые сводят с кандидатами низкой квалификации, обманывают клиентов
Поэтому к выбору кадровых фирм нужно подходить осторожно
Важно обращаться в те компании, которые давно работают и имеют хорошую репутацию
Стоит учитывать, что есть категория женщин, которые ищут работу няней специально для того, чтобы увести из семьи богатого мужчину, что-нибудь украсть.
Им нужно проникнуть в дом, добиться расположения. Желательно встречаться с няней и обсуждать рабочие моменты вне стен жилья, на нейтральной территории.
Самым надежным способом найти нянечку – будет рекомендация конкретной кандидатуры хорошими знакомыми. Можно будет узнать все о ней из рассказов
Но важно понимать, что мнения разных людей об одной и той же кандидатуре могут различаться. Если женщина не понравится, тогда придется ей отказать в работе
Это может испортить отношение с теми людьми, которые ее посоветовали.
